RECRUTEMENT

Les sociétés DEFI recrutent des électrotechniciens(nes) de maintenance – CDI.

Poste à pourvoir sur les secteurs :

• Louviers (27)
• Blanquefort (33)
• Pons (17)

POSTE ELECTROTECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Créée en 2007, Défi (Docking et Fermetures Industrielles) s’est imposée comme un acteur majeur dans l’installation, la maintenance et la pose de fermetures industrielles pour les professionnels : portes sectionnelles, rideaux métalliques, barrières, niveleurs de quai, portes souples, etc.

Entreprise familiale, en forte croissance (+20 %/an), Défi s’appuie sur 130 collaborateurs, 13 agences régionales et un chiffre d’affaires de 33 M€ en 2024. Nous misons sur la formation, la promotion interne et la qualité du service client.

Vos missions :

• Maintenance préventive et curative des équipements de fermeture
• Installation de systèmes neufs chez nos clients (secteurs : logistique, commerce, industrie)
• Diagnostic de pannes
• Utilisation d’une application sur smartphone ou tablette pour la gestion de votre planning quotidien, compte rendu de vos missions, suivi de vos congés, votre outillage…
• Déplacements quotidiens en itinérance avec véhicule fourni, depuis votre domicile

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) en électrotechnique, en maintenance industrielle, ou équivalent. Vous avez un profil technique terrain, autonome, rigoureux et orienté client.

Expériences ou compétences bienvenues :
Ascensoriste, automaticien de clôture, technicien de maintenance multi technique, SAR (systèmes automatiques de réglage), etc.

Ce poste est ouvert aux débutants diplômés motivés comme aux profils expérimentés.

Evolutions possibles :

Chez Défi, 90 % de l’encadrement est issu de la promotion interne. Selon vos compétences et ambitions, vous pourrez évoluer vers un poste de :

• Conducteur de travaux
• Chargé d’affaires / Responsable d’agence
• Responsable commercial

Rémunération et Avantages :

Salaire annuel brut : 30 000 à 40 000€ (primes et indemnités incluses)

• Prime annuelle (CDI – critères à points)
• Commissions sur ventes de pièces
• Indemnité repas journalière
• Heures supplémentaires majorées
• Prime vacances (30 % supplémentaires via la caisse des congés payés)
• Intéressement et abondement sur épargne salariale
• Véhicule utilitaire pour les trajets domicile / chantiers
• Mutuelle (50 % prise en charge)
• Du lundi au vendredi sans astreintes – Week-end libre

Candidature

Envoyez votre CV + lettre de motivation à notre service RH.
Vous êtes diplômé(e), motivé(e), et passionné(e) de technique ? Rejoignez nous et participez à l’expansion d’une entreprise dynamique et humaine.

Poste: RESPONSABLE D’AGENCE / CHARGE D’AFFAIRES H/F

Description :

DEFI POITOU CHARENTE recrute un(e) Responsable d’agence / Chargé(e) d’affaires confirmé(e) H/F. Une expérience réussie dans le domaine des fermetures industrielles serait un plus.

Missions :

Vous avez pour mission principale d’assurer le développement du chiffre d’affaire et de la marge contributive de l’agence que vous gérez sur un secteur géographique dont vous avez la responsabilité.

Assurer les études, le chiffrage des réparations et des contrats de maintenance

Réaliser le lancement des affaires

Accompagner les clients au quotidien et assurer le développement commercial de l’activité

Assurer le pilotage d’une équipe

Détails des missions :

Prospection / Commercial

• Vous assurez l’accueil téléphonique et la gestion des mails.
• Vous assurez une action de prospection dans le but d’obtenir des rendez-vous et des informations.
• Vous visitez les prospects et clients.

Devis

• Vous réalisez les devis au mieux du savoir-faire de l’entreprise et dans le respect de sa politique commerciale.
• Vous relancez tous les devis et accompagnez votre client jusqu’à la signature.
• Vous suivez le taux de transformation des devis et son évolution.

Préparation de chantier

• Vous finalisez la commande du client pour vous assurer de la conformité du produit vendu.
• Vous approvisionnez les produits commandés par le client et les besoins pour le stock.
• Pour les travaux neufs, vous assistez aux réunions de chantier
• Vous êtes garant de la formation nécessaire pour chacun de vos collaborateurs afin qu’ils atteignent l’autonomie dans leur poste

Management :

En collaboration avec votre responsable commercial, vous assurez l’encadrement hiérarchique et technique des techniciens. A ce titre, vous :

• contrôlez la bonne réalisation des missions de chacun
• évaluez leurs compétences et leur comportement

Profil :

De formation technique BAC+2 ou plus, vous avez le sens du contact et du management d’équipe. Vous êtes à l’écoute de vos clients, courageux, dynamique et rigoureux. Vous êtes autonome avec le sens de l’organisation.

Moyen à disposition :

Véhicule, ordinateur, tablette, téléphone…

Salaire :

Suivant expérience

Discrétion assurée

Candidature : CV + lettre de motivation