RECRUTEMENT

Les sociétés DEFI recrutent des électrotechniciens(nes) de maintenance – CDI.

Poste à pourvoir sur les secteurs :

• Evreux (27)
• Blanquefort (33)
• Pons (17)
• Vienne (86) / Indre et Loire (37)
• Sablé sur Sarthe (72) / Angers (49)
• Villers-Bocage (14)
• Orléans (45)

POSTE ELECTROTECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Créée en 2007, Défi (Docking et Fermetures Industrielles) s’est imposée comme un acteur majeur dans l’installation, la maintenance et la pose de fermetures industrielles pour les professionnels : portes sectionnelles, rideaux métalliques, barrières, niveleurs de quai, portes souples, etc.

Entreprise familiale, en forte croissance (+20 %/an), Défi s’appuie sur 130 collaborateurs, 13 agences régionales et un chiffre d’affaires de 33 M€ en 2024. Nous misons sur la formation, la promotion interne et la qualité du service client.

Tes missions :

• Maintenance préventive et curative des équipements de fermeture
• Installation de systèmes neufs chez nos clients (secteurs : logistique, commerce, industrie)
• Diagnostic de pannes
• Utilisation d’une application sur smartphone ou tablette pour la gestion de ton planning quotidien, compte rendu de tes missions, suivi de tes congés, ton outillage…
• Déplacements quotidiens en itinérance avec véhicule fourni, depuis ton domicile

Tu es diplômé(e) en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent ?
Tu aimes le terrain, tu es autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service client ?
Alors ce poste est fait pour toi.

Ce que l’on attend de toi :

• Une formation technique (Bac pro, BTS, DUT…)
• Une première expérience dans la fermeture industrielle est un vrai plus : portes sectionnelles, rideaux métalliques, barrières automatiques, etc.
• Tu peux aussi venir d’un autre univers : ascensoriste, technicien(ne) multitechnique, automaticien(ne), etc.

Débutant(e) motivé(e) ou profil expérimenté, tu es le/la bienvenu(e).

Ce que tu peux viser demain :

Chez DEFI, 90 % de l’encadrement vient de la promotion interne.
Selon ton profil et tes envies, tu pourras évoluer vers un poste de :

• Conducteur(trice) de travaux
• Chargé(e) d’affaires / Responsable d’agence
• Responsable commercial(e)

Rémunération et avantages :

Salaire brut annuel : entre 38 000 € et 42 000 € (primes et indemnités incluses)

Nous te proposons également :

• Une prime annuelle (en CDI – critères à points)
• Des commissions sur les ventes de pièces
• Une indemnité repas journalière
• Des heures supplémentaires majorées
• Une prime vacances (+30 % via la caisse des congés payés)
• Un intéressement et un abondement sur l’épargne salariale
• Un véhicule utilitaire pour les trajets domicile/chantiers
• Une mutuelle avec 50 % de prise en charge
• Des horaires du lundi au vendredi, sans astreintes

Intéressé(e) ?

Envoie ton CV et ta lettre de motivation à notre service RH.
Tu es diplômé(e), motivé(e) et passionné(e) de technique ?
Rejoins-nous et participe à l’expansion d’une entreprise solide, à taille humaine.

Poste: RESPONSABLE D’AGENCE / CHARGE D’AFFAIRES H/F

Description :

DEFI POITOU CHARENTE recrute un(e) Responsable d’agence / Chargé(e) d’affaires confirmé(e) H/F. Une expérience réussie dans le domaine des fermetures industrielles serait un plus.

Missions :

Vous avez pour mission principale d’assurer le développement du chiffre d’affaire et de la marge contributive de l’agence que vous gérez sur un secteur géographique dont vous avez la responsabilité.

Assurer les études, le chiffrage des réparations et des contrats de maintenance

Réaliser le lancement des affaires

Accompagner les clients au quotidien et assurer le développement commercial de l’activité

Assurer le pilotage d’une équipe

Détails des missions :

Prospection / Commercial

• Vous assurez l’accueil téléphonique et la gestion des mails.
• Vous assurez une action de prospection dans le but d’obtenir des rendez-vous et des informations.
• Vous visitez les prospects et clients.

Devis

• Vous réalisez les devis au mieux du savoir-faire de l’entreprise et dans le respect de sa politique commerciale.
• Vous relancez tous les devis et accompagnez votre client jusqu’à la signature.
• Vous suivez le taux de transformation des devis et son évolution.

Préparation de chantier

• Vous finalisez la commande du client pour vous assurer de la conformité du produit vendu.
• Vous approvisionnez les produits commandés par le client et les besoins pour le stock.
• Pour les travaux neufs, vous assistez aux réunions de chantier
• Vous êtes garant de la formation nécessaire pour chacun de vos collaborateurs afin qu’ils atteignent l’autonomie dans leur poste

Management :

En collaboration avec votre responsable commercial, vous assurez l’encadrement hiérarchique et technique des techniciens. A ce titre, vous :

• contrôlez la bonne réalisation des missions de chacun
• évaluez leurs compétences et leur comportement

Profil :

De formation technique BAC+2 ou plus, vous avez le sens du contact et du management d’équipe. Vous êtes à l’écoute de vos clients, courageux, dynamique et rigoureux. Vous êtes autonome avec le sens de l’organisation.

Moyen à disposition :

Véhicule, ordinateur, tablette, téléphone…

Salaire :

Suivant expérience

Discrétion assurée

Candidature : CV + lettre de motivation